El
liderazgo ha de ser compartido. Ha de ser multinivel. Y
estratificado. Y funcional. Y sectorializado. Y también
generacional. Y pegado a la realidad de la comunidad.
El
liderazgo tiene todo que ver con la organización y la comunicación.
Ha de ser posible que el liderazgo no dependa de una persona en
concreta e implique a muchas. En las organizaciones que articulen
dicho tercer espacio las denominadas bases han de poder tener voz y
voto, palabra y decisión, y tener responsabilidades distribuidas y
capacitar a la gente, en muchos ámbitos, hacer personas capaces de
asumir responsabilidades diversas.
